人力资源管理与绩效考核创新发展研究
作者:薛涛涛
单位:西安市高陵区人民政府办公室,西安 710200
新时代,积极推动人力资源管理与绩效考核创新发展,有助于企业进一步提升工作效率和服务水平.本文围绕人力资源管理和绩效考核创新发展进行探究,分析其创新的意义及现状,并提出合理对策,以促进绩效考核充分发挥在人力资源管理中的积极效应,旨在为组织管理领域从业者提供借鉴参考.
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3 (121-123)
